Entidade é a primeira patronal a receber o reconhecimento, na categoria Gestão – Bronze, entre 970 cases inscritos no Prêmio Análise DNA + Fenalaw 2026
O Sindicato da Indústria da Construção do Estado da Bahia (Sinduscon-BA) recebeu, nesta quarta-feira (28), reconhecimento nacional no Prêmio Análise DNA + Fenalaw 2026, durante cerimônia realizada em São Paulo, no âmbito da Fenalaw, evento jurídico de alcance latino-americano. A entidade é a primeira patronal a receber a premiação, na categoria Gestão – Bronze, por seu Programa de Governança Corporativa, iniciativa voltada à modernização da gestão, ao fortalecimento da integridade e à transparência das relações institucionais.
O programa foi reconhecido pela qualidade e pela consistência de sua concepção e implementação, demonstrando como práticas estruturadas de governança podem contribuir para aprimorar a atuação de entidades sindicais patronais.
A edição de 2026 reuniu 970 cases inscritos, submetidos à avaliação técnica de uma banca composta por 29 especialistas. Entre os critérios considerados estavam o desafio enfrentado, a qualidade da solução proposta, a implementação e os resultados alcançados.
Mais do que a adoção de instrumentos formais, o Programa de Governança do Sinduscon-BA incorpora princípios de integridade, transparência e responsabilidade aos processos de gestão e tomada de decisão. A iniciativa foi desenvolvida com o envolvimento da alta liderança da entidade e a participação do Comitê de Integridade, coordenado por Vicente Matos.
Para Matos, ex-presidente do Sinduscon-BA e responsável pelo Comitê de Integridade, a premiação reconhece um trabalho coletivo e uma trajetória de estruturação das práticas de integridade na entidade.
“Foi um dos reconhecimentos mais significativos para o sindicato. Foram 970 cases inscritos, avaliados por uma banca de especialistas de muita seriedade, em uma premiação de alcance latino-americano. Esse reconhecimento confere reputação ao Sinduscon-BA e gera mais confiança junto à sociedade e aos órgãos com os quais nos relacionamos. Além disso, serve de exemplo para todos os nossos associados.
O Programa de Integridade é uma referência para o nosso sindicato. Criado na gestão do também ex-presidente Alexandre Landim, coroa um esforço de dois anos, conduzido por um grupo de trabalho formado por ex-presidentes e dedicado à análise dos temas mais sensíveis que envolvem a atuação de uma entidade sindical”, afirma.
A estruturação e a implementação do programa contaram com a contribuição técnica e jurídica do escritório Melo & Isaac Advogados, por meio de metodologia especializada e alinhada às particularidades da representação sindical patronal.
“O diferencial desse projeto está na consistência de sua implementação. O Sinduscon-BA compreendeu que governança não se resume à elaboração de políticas, mas exige comprometimento da liderança, participação efetiva e integração aos processos decisórios. Nosso papel foi oferecer a estruturação técnica e jurídica necessária para transformar essa decisão institucional em um programa de governança sólido e sustentável”, afirma Tatiana Rossini, sócia do Melo & Isaac Advogados.
Para o presidente do Sinduscon-BA, Eduardo Bastos, a premiação também abre caminho para novos desdobramentos. “Nossa satisfação com essa premiação é imensa. O Sinduscon-BA contratou o escritório Melo & Isaac para estruturar o programa de integridade, e receber esse reconhecimento representa um marco para a entidade. Agora, queremos avançar para os desdobramentos internos e ampliar o alcance desse trabalho”, afirma.
Entre as possibilidades em estudo está a criação de um selo de governança e integridade destinado a empresas que aderirem ao programa e desejarem participar de um processo de avaliação, com categorias bronze, prata e ouro. A proposta ainda depende de planejamento e da definição de um modelo de implementação.
“É uma iniciativa que exige muito trabalho, mas que poderá fortalecer a credibilidade do Sinduscon-BA e ampliar o alcance das práticas de governança entre as empresas do setor. Estamos avaliando como estruturar esse projeto, inclusive como uma possível ação relacionada às comemorações dos 75 anos do sindicato”, acrescenta Bastos.
A premiação evidencia a adoção de mecanismos de integridade e transparência por entidades representativas do setor produtivo e reforça a discussão sobre o papel da governança no aperfeiçoamento da gestão sindical, no fortalecimento da confiança dos associados e na qualificação das relações institucionais.
